Skip to main content
ROI van digitalisering

ROI-realisme: wat digitalisering echt oplevert (en wat niet)

Laat me beginnen met iets wat ik vorige week hoorde tijdens een gesprek met een Gentse KMO-eigenaar. "Walter," zei hij, "onze IT-leverancier belooft dat we binnen zes maanden 40% tijdswinst zullen hebben. Maar mijn boekhouder zegt dat we dan nog steeds geen cent meer omzet maken. Wie heeft er nu gelijk?"

Met 20 jaar ervaring in IT-projecten, van software testing tot program management, herken ik deze verwarring maar al te goed. ROI bij digitalisering is niet zwart-wit. Het is eerder rijden in de mist naar zee - je weet dat je de juiste richting uitgaat, maar de route is vol verrassingen.

Gaandeweg besef ik dat bedrijven digitalisering-ROI fundamentaal verkeerd inschatten. Ze zoeken naar het verkeerde soort voordelen, op de verkeerde momenten, met de verkeerde meetlatten.

KMO eigenaar bekijkt financiële dashboard op computer in modern Belgisch kantoor
ROI van digitalisering gaat verder dan pure cijfers - het draait om het juiste perspectief

De drie ROI-mythes die KMO's duur te staan komen

Mythe 1: "Digitalisering betekent automatisch meer omzet"

Vorige maand werkte een klant waar we mee samenwerkten - een Antwerpse distributeur met 40 medewerkers - zes maanden aan een nieuw ordersysteem met een behoorlijke investering. Eerste vraag van de eigenaar: "Wanneer gaan we meer verkopen?"

Dat is het verkeerde uitgangspunt. Digitalisering creëert geen vraag naar je producten. Het maakt je wel beter in het afhandelen van de vraag die er al is. Die distributeur behandelt nu 25% meer orders per dag met hetzelfde personeel. Meer omzet kwam pas toen ze die extra capaciteit konden inzetten voor nieuwe klanten.

Mythe 2: "ROI zie je binnen drie maanden"

"Als we €50.000 investeren en €2.000 per maand besparen, hebben we na twee jaar onze investering terug." Deze rekensom klopt op papier, maar vergeet de menselijke factor.

Maand 1-3: Je team leert het nieuwe systeem kennen. Productiviteit daalt tijdelijk.
Maand 4-8: Eerste voordelen worden zichtbaar, maar nog niet optimaal.
Maand 9-15: Het systeem draait zoals bedoeld. Echte tijdswinst wordt merkbaar.
Maand 16+: Je team begint creatieve toepassingen te vinden die je niet had voorzien.

Realistische ROI-horizon voor KMO's? Anderhalf tot twee jaar. Niet zes maanden.

Grafiek toont geleidelijke ROI-curve van digitalisering over 24 maanden in KMO-context
De echte ROI-curve: eerst dalen, dan stijgen, uiteindelijk exponentieel groeien

Mythe 3: "Alle voordelen zijn meetbaar in euro's"

Een klant uit Kortrijk implementeerde vorig jaar een CRM-systeem. Kosten: €35.000. "Wat zijn de harde besparingen?" vroeg de CEO.

Harde besparingen waren er nauwelijks. Maar de zachte voordelen? Fenomenaal. Klanten krijgen nu consistente informatie, ongeacht wie ze aan de telefoon hebben. Het team heeft meer vertrouwen in offertes omdat alle historische data beschikbaar is. Fouten door miscommunicatie zijn 80% gedaald.

Probeer dat maar eens in euro's uit te drukken. Toch is het verschil tussen een professionele en een amateuristische uitstraling onbetaalbaar.

De beste ROI-indicatie? Als je team na 18 maanden zegt: "Hoe hebben we dit ooit zonder gedaan?"

Wat digitalisering wél realistisch oplevert

1. Tijdswinst waar je iets mee kunt

Een Limburgse groothandel automatiseerde hun facturatieproces. Resultaat: 6 uur per week tijdswinst. Maar pas toen ze die 6 uur investeerden in klantcontact en nieuwe productlijnen, zagen ze echte groei. De ROI zat niet in de automatisering zelf, maar in wat ze met die vrijgekomen tijd deden.

2. Schaalbaarheid zonder evenredige kostenstijging

Digitalisering laat je groeien zonder proportioneel meer personeel aan te nemen. Maar let op: dit voordeel zie je pas als je daadwerkelijk groeit. Veel KMO's digitaliseren en blijven even groot. Dan betaal je voor potentieel dat je niet gebruikt.

Team van KMO-medewerkers werkt samen aan digitaal project in moderne werkruimte
Echte ROI ontstaat wanneer je team de digitale tools volledig omarmt

3. Risicoreductie (de onderschatte ROI)

Stel je voor: je belangrijkste medewerker wordt ziek tijdens de drukste periode van het jaar. In een gedigitaliseerd bedrijf kan een collega binnen een dag overnemen omdat alle processen gedocumenteerd en geautomatiseerd zijn.

Een klant in Brugge beleefde dit vorig jaar. Hun orderverantwoordelijke was drie weken afwezig door een ongeval. Normaal een drama, maar dankzij hun nieuwe systeem liep alles door. "Die rust en continuïteit zijn goud waard," vertelde de eigenaresse me later.

De ROI-formule die echt werkt

Vergeet die spreadsheets met ingewikkelde berekeningen. Gebruik deze simpele test:

Na 18 maanden moet je team zeggen: "Hoe hebben we dit ooit zonder gedaan?"

Als je die reactie niet krijgt, was je digitalisering geen succes. Als je die wel krijgt, dan is de ROI er - ook al staat het niet zwart op wit in je boekhouding.

Een verhaal dat moed geeft: tijdens de afgelopen zomer bezocht ik een klant waar we twee jaar geleden een projectmanagementsysteem hadden geïmplementeerd. De jongste generatie in het familiebedrijf liet me trots hun dashboard zien met real-time projectstatus, winstmarges en klantfeedback.

"Walter," zei zijn vader, "ik snap nog steeds niet alles van dat systeem, maar mijn stress is 70% gedaald. Ik hoef 's avonds niet meer te piekeren of we iets vergeten zijn. En mijn zoon kan me eindelijk uitleggen waar onze winst vandaan komt."

Dat is ROI die je voelt, niet alleen rekent.

Vader en zoon bespreken bedrijfsresultaten via dashboard op tablet in familiebedrijf
Generatieovergang wordt soepeler met de juiste digitale ondersteuning

Anderzijds: wanneer digitalisering geen ROI oplevert

Laat me duidelijk zijn: niet elke digitalisering is zinvol. Ik zie regelmatig KMO's die technologie implementeren omdat "het moet", niet omdat het logisch is voor hun situatie.

Red flags die ik altijd signaleer:

  • Je digitaliseert processen die eigenlijk beter afgeschaft kunnen worden
  • Je team heeft geen tijd om het nieuwe systeem goed te leren
  • Je kiest software omdat het goedkoop is, niet omdat het past bij je werkwijze
  • Je verwacht dat technologie managementproblemen gaat oplossen

Ondertussen heb ik gemerkt dat de beste digitaliserings-ROI komt van bedrijven die starten vanuit een concrete frustratie, niet vanuit een abstract doel om "digitaal te worden."

Wat nu?

Als je twijfelt over de ROI van een digitalisering project, stel jezelf deze vraag: "Wat is het ene ding dat mijn team dagelijks irriteert en dat we met technologie kunnen oplossen?"

Begin daar. Klein, concreet, meetbaar. Bouw successen op elkaar. Laat je team wennen aan verandering. Dan volgt de ROI vanzelf.

KMO-team viert succes van digitalisering project in modern kantoor met laptop en documenten
Succesvolle digitalisering begint klein en bouwt op concrete resultaten

In mijn ervaring leveren KMO's die zo werken binnen twee jaar 25-30% meer efficiëntie op. Niet omdat ze de beste technologie hebben, maar omdat ze de juiste technologie hebben voor hun specifieke situatie.

Want uiteindelijk draait ROI niet om de krachtigste software. Het draait om software die je team elke dag een beetje beter maakt in wat ze al goed kunnen.

Herken je dit verhaal? Misschien kunnen we samen uitzoeken wat digitalisering realistisch voor jouw bedrijf kan betekenen.

Add new comment

Restricted HTML

  • You can align images (data-align="center"), but also videos, blockquotes, and so on.
  • You can caption images (data-caption="Text"), but also videos, blockquotes, and so on.
CAPTCHA
Los deze eenvoudige rekenoefening op en voer het resultaat in. Bijvoorbeeld: voor 1+3, voer 4 in.
Deze vraag is om te controleren dat u een mens bent, om geautomatiseerde invoer (spam) te voorkomen.
Ons team staat klaar om u te assisteren bij het verwezenlijken van uw digitale transformatie. U kunt op elk moment telefonisch contact met ons opnemen voor een eerste verkennend gesprek, of e-mail ons om een intakegesprek in te plannen.
We kijken ernaar uit om met u samen te werken.

Contact info

Wij helpen jouw bedrijf bij de digitale transformatie.

Recente Posts