Begrippen · Verandering & Team
Weerstand
De natuurlijke terughoudendheid van mensen bij verandering.
Weerstand is de natuurlijke terughoudendheid van mensen wanneer er iets verandert. Wie jarenlang op een bepaalde manier werkt, geeft die gewoonte niet zomaar op. Dat is geen onwil, maar een menselijke reactie op onzekerheid.
Achter weerstand zit meestal een reden die het waard is om te horen. Angst om het werk niet meer te beheersen, twijfel of de verandering wel beter is, of de indruk dat er over hun hoofd heen beslist wordt. Wie die redenen serieus neemt, ontdekt vaak nuttige inzichten en niet enkel gemopper.
Weerstand ga je niet te lijf met dwang, wel met uitleg en betrokkenheid. Leg uit waarom de verandering nodig is, luister naar de bezwaren en geef mensen de tijd en de steunDe steun binnen je organisatie om een verandering te laten slagen. om mee te gaan. Zo verandert tegenstand vaak in medewerking.