Glossaire · Changement et équipe
Adhésion
Le soutien au sein de votre organisation qui permet à un changement de réussir.
L'adhésion, c'est le soutien dont un changement bénéficie au sein de votre organisation. Il s'agit des personnes qui y croient et qui entraînent les autres, de la direction jusqu'aux collègues sur le terrain. Sans ce soutien, un bon plan reste un plan sur papier.
L'adhésion se construit en impliquant les gens tôt et en tenant vraiment compte de leur avis. Celui qui a participé à la réflexion sur un changement s'en sent propriétaire plutôt que victime. Cette différence détermine souvent si un projet réussit ou s'enlise.
Prêtez attention à la majorité silencieuse, pas seulement aux voix les plus fortes. Un changement porté par la direction mais sans soutien sur le terrain échoue tout aussi sûrement que l'inverse.
